IT-Be­auf­trag­ter (m/w/d) in ei­ner Steu­er­be­ra­tungs­kanz­lei (Voll­zeit / Teil­zeit / Werk­stu­dent)

Wir sind eine mo­der­ne Steu­er­be­ra­tungs­kanz­lei, die ih­ren Man­dan­ten um­fas­sen­de Dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Steu­er­be­ra­tung, Rechts­be­ra­tung und Wirt­schafts­prü­fung bie­tet. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir ei­nen en­ga­gier­ten IT Be­auf­trag­ten (m/w/d), der un­se­re Man­dan­ten und Mit­ar­bei­ter im Um­gang mit di­gi­ta­len Lö­sun­gen un­ter­stützt und die IT Pro­zes­se in un­se­rer Kanz­lei op­ti­miert.

• Be­ra­tung und Be­treu­ung un­se­rer Man­dan­ten beim Ein­satz von DATEV An­wen­dun­gen, ins­be­son­de­re bei der Im­ple­men­tie­rung von DATEV Un­ter­neh­men on­line und DATEV Mit­tel­stand Fak­tu­ra
• Un­ter­stüt­zung der Man­dan­ten bei der Ein­füh­rung und Op­ti­mie­rung von di­gi­ta­len Pro­zes­sen
• Un­ter­stüt­zung der Kanz­lei­lei­tung in der Rech­te­ver­wal­tung (in­tern und ex­tern)
• Un­ter­stüt­zung von Man­dan­ten und Mit­ar­bei­tern bei Pro­ble­men im Hard- und Soft­ware­be­reich (standort­über­grei­fend)
• Op­ti­mie­rung und Di­gi­ta­li­sie­rung in­ter­ner und man­dan­ten­be­zo­ge­ner Ar­beits­pro­zes­se
• Durch­füh­rung von IT Prü­fun­gen nach ISA [DE] 315 (re­vi­sed)
• Mit­wir­kung an Jah­res­ab­schluss­prü­fun­gen, ins­be­son­de­re bei IT-ge­stütz­ten Pro­zes­sen
• Trans­for­ma­ti­on und Vi­sua­li­sie­rung von man­dan­ten­be­zo­ge­nen Fi­nanz­da­ten in Power­BI
• Be­glei­tung bei der Im­ple­men­tie­rung künst­li­cher In­tel­li­genz bei Man­dan­ten und Kanz­lei

• (ab­ge­schlos­se­nes) Stu­di­um im Be­reich In­for­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• Fun­dier­te Kennt­nis­se in DATEV An­wen­dun­gen und Er­fah­rung im IT-Con­sul­ting
• Er­fah­rung im IT-Sup­port und in der Pro­blem­lö­sung im Hard- und Soft­ware­be­reich
• Kennt­nis­se im Ch­an­ge Ma­nage­ment und in der Di­gi­ta­li­sie­rung von Pro­zes­sen
• Ana­ly­ti­sches Den­ken und eine struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se
• Team­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und ein ho­hes Maß an Ser­vice­ori­en­tie­rung

• Ein dy­na­mi­sches und kol­le­gia­les Ar­beits­um­feld
• Mög­lich­kei­ten zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und die Op­ti­on auf Ho­me­of­fice
• At­trak­ti­ve Ver­gü­tung und Zu­satz­leis­tun­gen